Home
                    
Impressum
                
Kontakt
Fachseminar für Altenpflege Bonn, Fachschule für Qualifizierte Aus- & Fortbildung in der Altenpflege
Unterrichtsräume & Büro
Kölnstraße 103
 53111 Bonn
Tel.:    +49 (0) 228- 37 77 706
 Fax: +49 (0) 228- 93 19 94 42
info@fachseminar-altenpflege-bonn.de
Fort- und Weiterbildungen 2012
1. Weiterbildungen
2. Fortbildungen

3. Qualifizierungsmaßnahmen


www.fachseminar-altenpflege-bonn.de
„Stillstand ist Rückschritt“

Ein ungewöhnliches Jahresmotto für eine d Weiterbildungseinrichtung im Rheinland, dem man ja eher nachsagt, dass nach dem Motto „Kenne mer nit, bruuche mer nit, fott damit“ gelebt und gehandelt wird.
Dass dies für die Altenpflegeeinrichtungen im Rheinland nicht gilt, beweisen alltäglich viele Altenheime und ambulante Dienste, mit denen wir zusammenarbeiten. Trotz schwieriger Rahmenbedingungen beweisen Sie, dass sie mit viel Engagement im Interesse der Bewohnerinnen und Bewohner arbeiten, neue pflegewissenschaftliche Erkenntnisse umsetzen und die Mitarbeiter/innen sowohl in der Entwicklung von Fachkompetenz als auch in der Ausbildung von sozialer Kompetenz unterstützen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, neben der kompetenten Ausbildung von Altenpfleger/innen die Einrichtungen dabei zu unterstützen. Fort- und Weiterbildungen sind dann gelungen und erfolgreich, wenn die Bewohner/innen und deren Wohlergehen im Mittelpunkt unserer gemeinsamen Bemühungen stehen.
Altes und Bewährtes haben wir beibehalten – wie die diversen berufsqualifizieren-den Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen und Fortbildungsangebote wie Kinästhetik, basale Stimulation, Validation.
Neu sind unsere Praxistage zu diesen Fortbildungen für Mitarbeiter/innen, die bereits Grundkurse dazu absolviert haben und ihr Wissen vertiefen möchten oder gemeinsam üben möchten.
Neu ist auch unser ausgeweitetes Angebot für Mitarbeiter/innen der Sozialen Dienste. Hier hat sich in den letzten Jahren ein rasanter Wandel vollzogen. Es kamen immer neue Aufgaben dazu – wie die Beteiligung an der individuellen Pflegeplanung und die darauf aufbauende Planung der Angebote. Mit den Betreuungskräften gem. § 87b kamen neue Mitarbeiter/innen dazu und Leiterinnen sozialer Dienste sahen sich plötzlich vor die Aufgabe  gestellt, eine Team zu leiten und das eigene Team mit dem Team der Pflegekräfte zu verknüpfen. Wir hoffen, dass dieses neue Angebot eine Unterstützung in der alltäglichen Arbeit ist.
Neu sind die berufsbegleitende Weiterbildung zum Pflegeberater gem. § 7 SGB XI, die Weiterbildung zum / zur Altentherapeutin und die Basisqualifizierung Pflege und Hauswirtschaft, die insbesondere für Teilnehmer/innen gedacht ist, die entweder nicht über den notwendigen Schulabschluss für eine Ausbildung verfügen oder deren Sprachkenntnisse (noch!) nicht dafür ausreichen.
Wir kommen auch zu Ihnen!! Nennen Sie uns Ihren Fortbildungsbedarf – mit unserem Inhouse-Service planen wir mit Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Angebot.
Bitte fordern Sie die gesonderte Inhouse-Themenliste an. Wir erarbeiten mit Ihnen auch gerne einen Jahres-Weiterbildungs-Plan, der auf Ihre Einrichtung zugeschnitten ist. Sprechen Sie uns an!
Wir bieten aber auch Begleitung an, sowohl bei der Entwicklung und Einführung neuer Betreuungskonzepte, als auch bei der Einführung z.B. von  Expertenstandards.
Unsere Trainer/innen begleiten Sie bei Teamentwicklungsprozessen. Wir bieten Anschub-Anleitung in der Methode der kollegialen Beratung, als auch Supervision von Teams.
Also hin und wieder frei nach dem Motto: „Et bliev nix wie et wor“